Avvocato Lavoro Milano

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Avvocato lavoro Milano

Avvocato lavoro Milano e’ un portale collegato allo Studio Legale Cilento, una moderna realtà professionale che opera nei vari settori del diritto del lavoro, con specifica attenzione a licenziamenti e vertenze sul diritto del lavoro.
Lo Studio è in grado di fornire un’assistenza qualificata e personalizzata, rispondendo celermente alle singole esigenze con qualificati ed esperti avvocati del lavoro nella città di Milano e con collaborazioni in tutta Italia.

Siamo a vostra disposizione per un appuntamento in Studio

Senza Impegno

 

avvocato lavoro Milano

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Le materie di cui ci occupiamo quotidianamente come avvocati del lavoro a Milano e Torino sono il licenziamento individuale e collettivo (impugnazione stragiudiziale e giudiziale), procedure disciplinari, richiesta TFR e differenze retributive in genere, demansionamento e trasferimento, accertamento qualifica superiore, infortunio sul lavoro e malattia professionale, risarcimento del danno, qualificazione del rapporto, dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.

COLLABORAZIONE DELL’AVVOCATO PAOLA CILENTO PRESSO INTERNATIONAL BUSINNES LAWYERS

AVVOCATO LAVORO PAOLA CILENTO


AVVOCATO PAOLA CILENTO


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 Lo Studio

Lo Studio avvocato lavoro Milano – Torino   gestito dalla responsabile Avv. Cilento, fondato nel 2000, offre assistenza e consulenza legale nei vari ambiti del diritto civile, prestando da sempre grande attenzione al diritto del lavoro e previdenziale, con un approccio pratico e moderno che garantisce efficienza e tempestività.

 Lo Studio legale specializzato sulle cause di lavoro vanta un’esperienza pluriennale nel settore del diritto del lavoro, assistendo lavoratori e datori di lavoro, sia in fase stragiudiziale, nell’ambito della quale svolge attività di consulenza aziendale ed assistenza nelle procedure di conciliazione delle vertenze, che in fase giudiziale, offrendo patrocinio ed assistenza in ogni tipologia di controversia davanti al Giudice del Lavoro.

 Lo Studio avvocato lavoro Milano opera principalmente presso i Fori di Milano-Torino ma con possibilità di gestire anche vertenze fuori sede, grazie a una rete nazionale di validi collaboratori.

2 SEDI a MILANO

 SEDE CENTRALE: Via E. Visconti Venosta n. 7, 20122 Milano

Sede n 2 :Piazza Castello n. 16, 20093 Cologno Monzese

TELEFONO : 02 2543778

 


ULTIME NEWS SUL DIRITTO DEL LAVORO:

Salvi i dipendenti della celebre società che produce sanitari Ideal Standard nel Frusinate, che rischiavano il licenziamento collettivo. L’intervento in azienda di un investitore consentirà ai 300 lavoratori di poter rimanere assunti in azienda e di rilanciare una nuova produzione, quella dei sanpietrini. Avvocati specializzati in Diritto al Lavoro a tua completa disposizione a Milano Monza e Lombardia per salvaguardare i tuoi diritti al lavoro e per difendere la tua occupazione.
Il licenziamento era già scattato per i 120 dipendenti della Omba, celebre azienda metalmeccanica vicentina già in crisi da qualche tempo. Purtroppo l’incontro tra i vertici dell’azienda ed i sindacati per arrivare ad un accordo non ha portato risultati, per cui i dipendenti attendono il prossimo incontro previsto a breve per conoscere le proprie sorti definitive. Per tutelare il tuo diritto al lavoro e per approfondimenti su ogni tematica di lavoro Avvocati esperti di Diritto al Lavoro offrono la propria consulenza con professionalità a Milano Monza Lombardia e tutta Italia.
Una recente sentenza emessa dalla Corte di Cassazione ha stabilito che il dipendente che nella azienda dove lavora viene esonerato per malattia da mansioni ritenute pesanti non può essere legittimamente licenziato se pratica uno sport al di fuori dell’orario di lavoro, a meno che l’attività sportiva praticata porti ad un peggioramento delle sue condizioni di salute. Consulenza da parte di professionisti esperti in Diritto al Lavoro; Avvocati di Diritto al Lavoro a Milano Monza e Lombardia a tua completa disposizione per tutelare il tuo  diritto al lavoro.
La società di trasporti Arcese nel 2014 licenziò quasi una cinquantina di dipendenti a causa di una forte diminuzione del fatturato. Il Tribunale di Rovereto con una sentenza di questi giorni ha respinto, in quanto immotivata, la procedura di  licenziamento collettivo non trovando riscontro tra la motivazione (sensibile riduzione dei fatturati) ed i ricavi emergenti dai bilanci esaminati. I dipendenti che hanno impugnato il licenziamento hanno così ottenuto il risarcimento, equivalente al pagamento più o meno di 20 mensilità, e ora si battono per la reintegrazione nei rispettivi posti di lavoro.
Per ogni consulenza in materia di Diritto al Lavoro affidati ad avvocati esperti: Avvocati di Diritto al Lavoro a Milano Monza e in Lombardia a tua disposizione per tutelare i tuoi Diritti al Lavoro e per impugnare un licenziamento che si ritiene ingiusto.
Un licenziamento collettivo arriverà anche ad Assago, alle porte di Milano, nella sede di una delle emittenti televisive storiche del Nord Italia; la procedura di licenziamento interesserà quasi una decina di persone dell’emittente televisiva Telecity, che nel recente anno ha visto già chiudere altre sedi. La motivazione è il tentativo di ridurre i costi deciso dai vertici di Telecity  per provare a sanare una situazione da tempo compromessa.
Difendi il tuo diritto al lavoro: Avvocati professionisti di Diritto al Lavoro a Milano Monza e hinterland milanese sono in grado di offrirti una consulenza in materia di Diritto al Lavoro per salvaguardare i tuoi diritti.
E’ di questi giorni la notizia che la famosa multinazionale degli elettrodomestici Whirpool ha annunciato la chiusura dello stabilimento di produzione Embraco di Riva di Chieri nel torinese; l’intenzione della multinazionale è quella di decentrare l’attività in altri centri produttivi. Il licenziamento collettivo scatterà per quasi 500 addetti, determinati a tutte le possibili iniziative per difendere il loro diritto al lavoro.
Avvocati professionisti specializzati in Diritto al Lavoro a Milano e Monza a completa disposizione in materia di Diritto al Lavoro.
Alla Conad di Carinaro sono 15 i licenziamenti scattati in questi giorni. E non è la prima volta; anzi, a detta dei dipendenti Conad, ogni anno vengono licenziati alcuni lavoratori con la motivazione di un calo di lavoro e poi, subito dopo, vengono riassunte altre forze lavoro approfittando di nuove agevolazioni fiscali per l’azienda.
Per tutelare il tuo diritto al lavoro o se ritieni di essere vittima di un licenziamento ingiustificato rivolgiti ad avvocati specializzati; Avvocati di Diritto al Lavoro a Milano, hinterland milanese ed in tutta Italia forniscono la propria consulenza su ogni tematica di lavoro.
L’incontro tra i vertici della celebre cartiera Burgo ed i sindacati ha portato ad un buon risultato; verrà revocato il licenziamento collettivo proclamato già per quasi 150 dipendenti e l’azienda lavorerà per trovare soluzioni che possano garantire la massima occupazione dei lavoratori.
Per difendere il tuo diritto al lavoro ed avere una valida consulenza per mantenere la tua occupazione rivolgiti a personale esperto: Avvocati di Diritto al Lavoro saranno a tua disposizione a Milano Monza Cologno Monzese Vimercate ed in tutta Italia. Revoca licenziamento collettivo
Picchetto del 10 dicembre davanti all’Ikea di Carugate nell’hinterland milanese. La protesta è contro il colosso svedese che sembra voler ignorare le sentenze emesse dai giudici per far reintegrare due rappresentanti sindacali che erano stati licenziati in quanto qualche anno fa salirono sul tetto del punto vendita di Carugate per difendere i diritti di alcuni colleghi ceduti ad una cooperativa.
Per difendere il tuo diritto al lavoro e per impugnare un licenziamento che consideri ingiusto affidati ad Avvocati di Diritto al Lavoro davvero esperti: Avvocati di Diritto al Lavoro a Milano Monza Cologno Monzese Vimercate Carugate. Presidio Ikea Carugate
L’assenza dal lavoro per malattia può essere causa di licenziamento? Sì, ma  solo nel caso in cui il dipendente che si assenti dal lavoro per malattia non comunichi tempestivamente la propria assenza nei termini previsti dal proprio Contratto collettivo nazionale di lavoro. In questo caso il dipendente può incorrere in sanzioni da parte del datore di lavoro fino ad arrivare al licenziamento  se si superano i quattro giorni di assenza non comunicata anche se per malattia. Se hai un contenzioso con il tuo datore di lavoro e vuoi impugnare il licenziamento, affidati ad Avvocati specializzati in diritto al lavoro. Avvocati di diritto al lavoro a Milano e Monza per ogni tipo di consulenza e per impugnare un licenziamento che non ritieni per giusta causa. Licenziamento per malattia
Saranno più di 150 i lavoratori dell’azienda Almaviva che, dopo aver ricevuto un licenziamento ritenuto poi illegittimo dal Giudice del Lavoro di Roma, verranno reintegrati nelle sedi rimaste disponibili. Gli stessi lavoratori avranno diritto ad un risarcimento danni.
Se pensi di essere vittima di un licenziamento illegittimo e hai bisogno di un’ opportuna consulenza per poter impugnare il licenziamento ed ottenere un risarcimento dall’azienda affidati ai nostri avvocati di Diritto del Lavoro a Milano e Monza. Reintegrazioni in Almaviva

 

Perché e come scegliere un avvocato di diritto del lavoro a Milano? Un avvocato di diritto del lavoro è essenziale per una consulenza se si ha un problema sul lavoro con il proprio datore, un licenziamento, un contenzioso lavorativo; in questo periodo storico ci sono stati molti settori economici in crisi e si sa che i tagli aziendali sono ricaduti sui lavoratori messi poi in cassa integrazione o ancor peggio licenziati ingiustamente. Se il licenziamento non è stato per giusta causa è il caso di chiedere una consulenza al legale specializzato nella materia di diritto del lavoro a Milano Monza o ovunque voi vi troviate. Un avvocato del lavoro ha le conoscenze giuridiche per aiutarvi a risolvere al meglio il vostro contenzioso lavorativo, impugnare un licenziamento ed ottenere un giusto risarcimento dal vostro datore di lavoro. Milano 2017.

Altri 76 licenziamenti sono stati annunciati alla KSM spa, una società siciliana di vigilanza privata. Lo scorso agosto erano già stati licenziati 50 dipendenti ed altri licenziamenti sono previsti a breve. Se hai necessità di una consulenza in materia di licenziamenti affidati ad Avvocati specializzati in diritto del lavoro a Milano Monza Cologno Monzese Vimercate. Licenziamenti KSM

50 lavoratori a Vimercate sotto licenziamento da parte della azienda NOKIA – ALCATEL; sono pervenute 50 lettere di licenziamento ai lavoratori che ora sono sul piede di guerra e minacciano azioni legali. Se necessiti di una consulenza a riguardo avvocato lavoro Milano ti potrà seguire e dare una prima consulenza senza impegno per il tuo problema di licenziamento a Milano Monza Vimercate Seregno Cologno Monzese Sesto San Giovanni ed hinterland milanese. Licenziamento Nokia

L’incontro tenutosi venerdì scorso tra l’RSU della società ferrarese OLICA, in precarie condizioni finanziarie, e le organizzazioni sindacali ha portato ad un soddisfacente accordo; la procedura per i licenziamenti collettivi è stata congelata e l’azienda ricorrerà alla cassa integrazione straordinaria per un periodo di 12 mesi con un meccanismo di rotazione del personale dipendente atto a garantire minime sospensioni dal lavoro. L’accordo inoltre prevede la possibilità di attivare in futuro un percorso di mobilità. Consulenze da parte di Avvocati specializzati in diritto del Lavoro, a cui puoi rivolgere ogni quesito in tema di licenziamenti, cassa integrazione e mobilità a Milano e Monza.

Dal 2018 brutte notizie per i datori di lavoro che ricorrono alla cassa integrazione; in caso di licenziamenti collettivi infatti essi si vedranno raddoppiare il contributo. Per ogni tipo di consulenza in materia di licenziamenti affidati ai nostri Avvocati di diritto del Lavoro a Milano e Monza; troverai risposte a tutti i tuoi quesiti in materia di lavoro e licenziamenti. Nuovi rincari per il ticket licenziamenti

Si prospetta il trasferimento di 65 dipendenti da Milano alla sede calabrese di Rende da parte della Società ALMAVIVA. Ci troviamo nuovamente di fronte ad un caso di “licenziamento mascherato”? L’intervento del governo costringe l’azienda a retrocedere. Avvocato per diritto lavoro a Milano e Monza. Almaviva trasferisce dipendenti

Il licenziamento verbale non ha alcun valore infatti il lavoratore che si trovasse in un caso di  licenziamento simile risulterebbe privo di giusta causa e senza il giustificato motivo.Inoltre come ha stabilito la corte di cassazione il lavoratore ingiustamente licenziato ha diritto al risarcimento economico in quanto il licenziamento verbale non ha efficacia e validità. Quindi si parla in questo caso di un licenziamento senza  giusta causa che l’avvocato specializzato in diritto del lavoro a Milano e Monza assisterà chiedendo un risarcimento del danno economico subito dal lavoratore per i giorni in cui non ha potuto lavorare.

Avvocato per cause di lavoro sottolinea riguardo la legittimità del licenziamento disciplinare fatto dal datore di lavoro al dipendente che il giudice deve seguire ed attenersi al principio di proporzionalità della sanzione all’infrazione.Quindi il licenziamento si ha solo se vi è proprzionalità nell’infrazione. Avvocato per licenziamento ingiusto del lavoratore a Milano Monza.

Licenziamento per motivi economici. Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo “organizzativo”: la fattispecie. Ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare ed il giudice accertare, essendo sufficiente dimostrare l’effettività del mutamento dell’assetto organizzativo attraverso la soppressione di una individuata posizione lavorativa, a meno che il datore di lavoro non abbia motivato il licenziamento richiamando l’esigenza di far fronte a situazioni economiche sfavorevoli (Cass. sez. lav. 7 dicembre 2016 n. 25201).Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori

23 maggio: Due imprese collegate economicamente non costituiscono necessariamente un unico datore di lavoro; Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori

 1 aprile: Licenziamento disciplinare: giornalista ospite dell’emittente televisiva concorrente: licenziato vicenda relativa a un componente di una redazione regionale della Rai: è stato beccato a prendere parte a tre trasmissioni di una televisione concorrente. Egli non ha mai richiesto la prevista autorizzazione, e, peraltro, in un’occasione ha fatto l’ospite mentre risultava assente dal lavoro per malattia.Avvocato lavoro milano partite iva consulenza diritto del lavoro

30 marzo:Timbra in abiti borghesi e prende servizio in ritardo: niente licenziamento

 28 marzo: Patite IVA: 18 maggio cambia il fisco!

http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2016-05-14/partite-iva-cosi-cambia-fisco-202550.shtml?uuid=ADskDAI&cmpid=nl_7%2Boggi_sole24ore_com&refresh_ce=1

12  marzo: Licenziamento collettivo alla Premetal in Trentino dove vengono chiusi quasi tutti i rapporti di lavoro rimasti. Avvocato per liecnziamento collettivo cuase di lavoro Milano Monza diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori
Licenziamento disciplinare.

12 febbraio : Licenziamento per motivi economici
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo “organizzativo”: la fattispecie
Ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare ed il giudice accertare, essendo sufficiente dimostrare l’effettività del mutamento dell’assetto organizzativo attraverso la soppressione di una individuata posizione lavorativa, a meno che il datore di lavoro non abbia motivato il licenziamento richiamando l’esigenza di far fronte a situazioni economiche sfavorevoli.
(Cass. sez. lav., 7 dicembre 2016, n. 25201)
Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori.

15 gennaio: Due imprese collegate economicamente non costituiscono necessariamente un unico datore di lavoro
Il collegamento di due società da un punto di vista economico non comporta sempre l’esistenza di un unico centro d’imputazione. Nel caso di specie si tratta di obblighi derivanti da rapporti di lavoro subordinato e la Cassazione ricorda l’orientamento giurisprudenziale secondo il quale l’unicità della figura datoriale non può essere presunta, ma anzi deve essere dimostrata.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 160/17; depositata il 5 gennaio)
Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori
Licenziamento disciplinare.
7 gennaio: Giornalista ospite dell’emittente televisiva concorrente: licenziato
Vicenda relativa a un componente di una redazione regionale della Rai: è stato beccato a prendere parte a tre trasmissioni di una televisione concorrente. Egli non ha mai richiesto la prevista autorizzazione, e, peraltro, in un’occasione ha fatto l’ospite mentre risultava assente dal lavoro per malattia.
Avvocato lavoro Milano partite iva consulenza diritto del lavoro.

1 gennaio 2017: Almaviva contact si vede costretta a  chiude nella capitale; iniziano licenziamenti per 1.600 lavoratori. Avvocato lavoro Milano Torino Roma per licenziamento e cause di lavoro. http://www.repubblica.it/economia/2016/12/29/news/almaviva_chiude_a_roma_licenziamento_per_1_666_persone-155067550/

29 dicembre: motivazioni per cui è possibile licenziare un dipendente a Milano Torino e tutta Italia; Licenziato infatti un lavoratore per aver rubato 3 litri di carburante.Avvocati e studio legale specializzato nella tutela dei lavoratori licenziati e cause di diritto del lavoro.Avvocato lavoro Torino  avvocato lavoro Milano Monza. http://www.ilsole24ore.com/art/webpages/2016-11-20/licenziato-tre-litri-carburante-tribunale-bari-appoggia-decisione-144450.shtml?uuid=ADkx09vB

24 novembre: avvocato lavoro Milano e Torino Licenziamento in tronco per chi fuma al lavoro in un luogo con materiale infiammabile.Tutela del lavoratore causa di lavoro.

22 novembre: Chi abusa dei permessi ex legge 104 può essere licenziato per giusta causa (Corte di Cassazione nella sentenza n. 9217/16) avvocato esperta in diritto del lavoro e in materia di licenziamento Milano Torino Monza.

http://www.leggioggi.it/2016/10/28/legge-104-vietato-usare-permessi-parziale-assistenza-disabile

http://www.dirittoegiustizia.it/allegati/12/0000073536/Corte_di_Cassazione_sez_Lavoro_sentenza_n_9217_16_depositata_il_6_maggio.html

2 novembre: Diritto del lavoro  licenziamento individuale per g.m.o. : l’onere di dimostrare che il lavoratore non puo’ essere utilizzato in altre mansioni equivalenti spetta al datore di lavoro o al lavoratore?

Ancora sul contrasto di giurisprudenza in materia di onere di “repechage” nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Corte di cassazione, sentenza 11 ottobre 2016 n. 20436.

Consulenza Diritto del lavoro licenziamento avvocato del lavoro Torino Milano Monza.

http://www.wikilabour.it/public/Segnalazioni/330d3ac8-fa27-45f8-ae64-a3f517dc5b8a/sentenza%2020436%20del%2011.10.16.pdf avvocato del lavoro Milano Monza Cologno Monzese Torino.Avvocato esperta in diritto del lavoro e previdenziale e in tema di licenziamento

1 novembre: Contrasto al caporalato: La Camera ha approvato in via definitiva il disegno di legge recante “Disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo”, già approvato dal Senato lo scorso agosto. Avvocato lavoro Milano Monza Torino esperta in materia di lavoro e licenziamenti

http://www.altalex.com/documents/news/2016/08/02/contrasto-al-caporalato

26 ottobre:Italiaonline in sciopero 700 lavoratori su 1100 perche a rischio licenziamento consulenza legale per licenziamento e problemi sul lavoro avvocato Milano Monza Seseto San Giovanni Cologno Monzese Brugherio.

http://www.repubblica.it/economia/2016/10/20/news/italiaonline_in_sciopero_700_lavoratori_su_1100_a_rischio_licenziamento-150182928/

21 ottobre: Licenziata con la sclerosi a Torino avvocato per licenziamento diritto del lavoro avvocato causa lavoro Torino.Studio legale per diritto e cause licenziamento Avvocato lavoro Torino.

http://torino.repubblica.it/cronaca/2016/10/01/news/torino_licenziata_con_la_sclerosi_tutto_a_norma_di_legge_ma_le_alternative_c_erano_-148890923/ 

10 ottobre: licenziamenti per lavoratori senza giusta causa avvocato del lavoro Milano Monza con esperienza ventennale nel diritto del lavoro.

3 ottobre: Licenziamento per grave patologia, causa di lavoro per aziende e lavoratore,avvocato diritto del lavoro Milano Monza.

http://parma.repubblica.it/cronaca/2016/09/30/news/_licenziato_lavoratore_con_grave_patologia_presidio_e_sciopero_alla_wittur_di_colorno-148844485/

27 settembre: avvocato lavoro Milano consiglia questo articolo sul licenziamento per  brutto carattere in quanto dopo la sentenza della cassazione non è reato e reintegra il lavoratore licenziato.

http://milano.repubblica.it/cronaca/2016/09/26/news/bergamo_lavoro_licenziato_per_caratteraccio_sentenza_cassazione-148569720/

25 settembre: Licenziamento illegittimo se un dipendente si assenta dal lavoro senza certificato medico.

https://www.investireoggi.it/fisco/licenziamento-illegittimo-la-visita-fiscale-conferma-la-malattia/

23 settembre: avvocato per licenziamento collettivo illegittimo se non vi è stata comunicazione.Avvocato del lavoro per licenziamento collettivo Milano Monza.

licenziamento-collettivo-illegittimo-senza-comunicazione-al-sindacato

20 settembre: Piaggio licenziamento collettivo preoccupazione per sindacato a Genova. Avvocato del lavoro licenziamento cause di lavoro Milano Monza Cologno Monzese Sesto san Giovanni Brugherio Cernusco Segrate. http://www.genovatoday.it/cronaca/piaggio

15 settembre: Licenziamento per scarso rendimento è  possibile quando? Se il datore dimostra un colpevole e reiterato inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore allora è possibile. http://notizie.tiscali.it/economia/articoli/Licenziamento-per-scarso-rendimento-sentenza/

10 settembre: Causa per perdita del lavoro in seguito a  licenziamento: avvocato specializzato nel diritto del lavoro a Milano Monza. www.avvocatolavoromilano.it

26 agosto: vertenza di lavoro contro società azienda avvocato del lavoro Milano Monza Brugherio Sesto San Giovanni Vimodrone Pioltello Cernusco Sul Naviglio Segrate Vedano Cologno Monzese studio legale problemi di lavoro licenziamento.Link utile per informazioni sul licenziamento e i diritti del lavoratore:

https://it.wikipedia.org/wiki/Licenziamento 

http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=4994

http://www.di-elle.it/300-risposte/51-licenziamento-individuale-in-generale

 

29 luglio : Studio legale professionale Milano per cause di lavoro licenziamento avvocato del lavoro Milano Monza Studio Cilento http://www.ilfattoquotidiano.it/2016/07/08/al-lavoro-ti-dichiari-ex-detenuto-il-licenziamento-e-assicurato/2890729/

17 giugno: Avvocato per licenziamento Milano.Licenziamenti perchè timbrano il cartellino poi escono e non lavorano attenzione cambiano le regole per i lavoratori licenziati si hanno 48 ore per essere sospeso e 2 settimane per difendersi con il proprio avvocato per licenziamento immediato. http://www.repubblica.it/economia/2016/06/15/news/furbetti_del_cartellino_tempi_certi_per_il_licenziamento-142052092/

12 giugno: avvocato per licenziamento collettivo Milano Monza Brugherio Sesto San Giovanni Vimodrone Pioltello avvocato lavoro studio legale per problemi sul lavoro. http://www.ilsecoloxix.it/p/la_spezia/2016/07/08/AS8pdzPD-dipendente_invalida_licenziamento.shtml

10 giugno: vertenze su problemi di lavoro e licenziamenti a Milano Monza Vimercate Brugherio Sesto San Giovanni Vimodrone Pioltello avvocato lavoro e studio legale per problemi di lavoro. http://urbanpost.it/malattia-e-licenziamento-per-giusta-causa-motivi-e-quando-si-rischia

7 giugno: Licenziamento per assenteismo di impiegati al lavoro.Avvocato lavoro Milano per licenziamento dirigente impiegato operaio, avvocato specializzato diritto lavoro a Milano.

http://palermo.repubblica.it/cronaca/2016/06/06/news/assenteismo_avvisi_di_licenziamento_per_15_impiegati_del_comune_di_acireale-141420977/


6 giugno:Licenziamento collettivo informazioni ulteriore consigliate dallo studio legale di diritto del lavoro Milano avvocato specializzato in cause di lavoro Milano Monza. https://it.wikipedia.org/wiki/Licenziamento_collettivo


4 giugno:Elettro ed il licenziamento collettivo che sta riguardando i lavoratori dell’azienda avvocato lavoro Milano. http://www.umbria24.it/elettro-si-chiude-senza-accordo-il-braccio-di-ferro-per-licenziamento-collettivo-lettere-in-arrivo/402439.html


1 giugno: Studio legale per diritto del lavoro a Milano avvocati specializzati nel

http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=4994


25 maggio:http://www.repubblica.it/scuola/2016/05/25/news/scuola_rischiano_il_licenziamento_migliaia_di_prof_vincitori_nel_2012-140554811/ avvocato per licenziamento professori scuola Milano Monza.avvocato lavoro milano e Monza


23 maggio : Avvocato e studio legale per diritto del lavoro licenziamenti licenziamenti collettivi cause di lavoro a Milano Monza Sesto San Giovanni Monza Segrate Cologno Monzese Brugherio Vimodrone.avvocato lavoro Milano vertenze per lavoratori ed aziende.


21 maggio:Licenziamenti ABB  a Milano possibili usuberi a Sesto Lodi e Vittuone. http://sesto-san-giovanni.milanotoday.it/licenziamenti-abb-2016.html


19 maggio : Lavoro, nel 2015 giù i licenziamenti: 841.781, -8% rispetto al 2014. Aumentate del 9% le dimissioni. http://www.ilfattoquotidiano.it/2016/03/07/lavoro-nel-2015-giu-i-licenziamenti-841-781-8-rispetto-al-2014-aumentate-del-9-le-dimissioni/2524972/  avvocato del lavoro Milano avvocato lavoro Milano avvocato lavoro per licenziamento avocato per cause lavoro Milano Sesto San Giovanni Monza Segrate Cologno Monzese Brugherio Vimodrone.avvocato lavoro.


10 maggio: Calano i licenziamenti -8%.http://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2016/03/07/lavoro-nel-2015-calano-i-licenziamenti-149-giu-soprattutto-per-gli-uomini_3cec55fe-a032-433b-9908-834968ca7b07.html avvocato lavoro Milano avvocato lavoro Milano parcella avvocato lavoro per licenziamento avvocato per cause lavoro avvocato lavoro a Milano Sesto San Giovanni Monza Segrate Cologno Monzese Brugherio Vimodrone.avvocato lavoro.


5 maggio: avvocati per diritti del lavoro licenziamento collettivo  e cause di lavoro a Milano Monza Colgono Monzese Vimodrone Sesto San Giovanni Brugherio Vimercate.


24 aprile: Avvocato del lavoro Milano per licenziamenti e vertenze su Milano Monza avvocati specializzati.


15 aprile: Avvocato per licenziamento a Milano e Monza licenziamento collettivo e problema causa sul lavoro. http://www.rassegna.it/articoli/ibm-raggiunto-laccordo-che-evita-i-licenziamenti


10 aprile: Avvocato lavoro Milano Monza per licenziamento ingiusto  lavoratore.http://www.metronews.it/16/05/19/ibm-fim-scongiurati-licenziamenti-ora-attivare-confronto-al-mise-2.html


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Avvocato Lavoro Milano collabora in partnership con gli avvocati che si occupano di malasanità in tutta Italia

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a chi si ritenga vittima di malasanità o errore medico

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