I lavoratori

I Lavoratori

Lo Studio assiste nelle nostre 2 sedi a Milano  i lavoratori in ogni genere di vertenza o contenzioso relativo a: licenziamento individuale e collettivo (impugnazione stragiudiziale e giudiziale), procedure disciplinari, richiesta TFR e differenze retributive in genere, demansionamento e trasferimento, accertamento qualifica superiore, infortunio sul lavoro e malattia professionale, risarcimento del danno, qualificazione del rapporto, dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.

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AVVOCATO LAVORO

L’assistenza viene fornita sia in ambito stragiudiziale, che in ambito giudiziale, in ogni grado di giudizio ed innanzi agli Organi Giudiziari di tutto il territorio nazionale.

Lo Studio si occupa anche di problematiche e questioni connesse a procedure di conciliazione in sede giudiziale, sindacale e dinanzi alle commissioni di conciliazione presso le competenti Direzioni Provinciali del lavoro.

Lo Studio ha maturato, altresì, una specifica esperienza nella tutela dei dirigenti, sia in fase di assunzione, con l’esame preventivo del contratto di lavoro, che nella fase conclusiva del rapporto.

Lo Studio, infine, ove occorra, in collaborazione con professionisti di altri settori, offre servizi in tema di verifica buste paga, conteggi per spettanze retributive, gestione dei rapporti contributivi e previdenziali, accessi agli Enti preposti.

La nostra attenzione da anni e’ sulle problematiche che i lavoratori  posso avere con l’azienda a 360 gradi.

Contattaci! Siamo a tua disposizione per un primo esame della questione, senza alcun impegno!

2 SEDI a MILANO

 SEDE CENTRALE: Via E. Visconti Venosta n. 7, 20122 Milano

Sede n 2 :Piazza Castello n. 16, 20093 Cologno Monzese

TELEFONO : 02 2543778



COLLABORAZIONE DELL’AVVOCATO PAOLA CILENTO PRESSO INTERNATIONAL BUSINNES LAWYERS

AVVOCATO LAVORO PAOLA CILENTO


AVVOCATO PAOLA CILENTO

 


ULTIME NEWS SUL DIRITTO DEL LAVORO:

23 novembre:  Perché e come scegliere un avvocato di diritto del lavoro a Milano? Un avvocato di diritto del lavoro è essenziale per una consulenza se si ha un problema sul lavoro con il proprio datore, un licenziamento, un contenzioso lavorativo; in questo periodo storico ci sono stati molti settori economici in crisi e si sa che i tagli aziendali sono ricaduti sui lavoratori messi poi in cassa integrazione o ancor peggio licenziati ingiustamente. Se il licenziamento non è stato per giusta causa è il caso di chiedere una consulenza al legale specializzato nella materia di diritto del lavoro a Milano Monza o ovunque voi vi troviate. Un avvocato del lavoro ha le conoscenze giuridiche per aiutarvi a risolvere al meglio il vostro contenzioso lavorativo, impugnare un licenziamento ed ottenere un giusto risarcimento dal vostro datore di lavoro. Milano 2017.

16 novembre: Altri 76 licenziamenti sono stati annunciati alla KSM spa, una società siciliana di vigilanza privata. Lo scorso agosto erano già stati licenziati 50 dipendenti ed altri licenziamenti sono previsti a breve. Se hai necessità di una consulenza in materia di licenziamenti affidati ad Avvocati specializzati in diritto del lavoro a Milano Monza Cologno Monzese Vimercate. Licenziamenti KSM

09 novembre: 50 lavoratori a Vimercate sotto licenziamento da parte della azienda NOKIA – ALCATEL; sono pervenute 50 lettere di licenziamento ai lavoratori che ora sono sul piede di guerra e minacciano azioni legali. Se necessiti di una consulenza a riguardo avvocato lavoro Milano ti potrà seguire e dare una prima consulenza senza impegno per il tuo problema di licenziamento a Milano Monza Vimercate Seregno Cologno Monzese Sesto San Giovanni ed hinterland milanese. Licenziamento Nokia

06 novembre: L’incontro tenutosi venerdì scorso tra l’RSU della società ferrarese OLICA, in precarie condizioni finanziarie, e le organizzazioni sindacali ha portato ad un soddisfacente accordo; la procedura per i licenziamenti collettivi è stata congelata e l’azienda ricorrerà alla cassa integrazione straordinaria per un periodo di 12 mesi con un meccanismo di rotazione del personale dipendente atto a garantire minime sospensioni dal lavoro. L’accordo inoltre prevede la possibilità di attivare in futuro un percorso di mobilità. Consulenze da parte di Avvocati specializzati in diritto del Lavoro, a cui puoi rivolgere ogni quesito in tema di licenziamenti, cassa integrazione e mobilità a Milano e Monza.

02 novembre: Dal 2018 brutte notizie per i datori di lavoro che ricorrono alla cassa integrazione; in caso di licenziamenti collettivi infatti essi si vedranno raddoppiare il contributo. Per ogni tipo di consulenza in materia di licenziamenti affidati ai nostri Avvocati di diritto del Lavoro a Milano e Monza; troverai risposte a tutti i tuoi quesiti in materia di lavoro e licenziamenti. Nuovi rincari per il ticket licenziamenti

29 ottobre: Si prospetta il trasferimento di 65 dipendenti da Milano alla sede calabrese di Rende da parte della Società ALMAVIVA. Ci troviamo nuovamente di fronte ad un caso di “licenziamento mascherato”? L’intervento del governo costringe l’azienda a retrocedere. Avvocato per diritto lavoro a Milano e Monza. Almaviva trasferisce dipendenti

13 ottobre: il licenziamento verbale non ha alcun valore infatti il lavoratore che si trovasse in un caso di  licenziamento simile risulterebbe privo di giusta causa e senza il giustificato motivo.Inoltre come ha stabilito la corte di cassazione il lavoratore ingiustamente licenziato ha diritto al risarcimento economico in quanto il licenziamento verbale non ha efficacia e validità. Quindi si parla in questo caso di un licenziamento senza  giusta causa che l’avvocato specializzato in diritto del lavoro  Milano e Monza assisterà chiedendo un risarcimento del danno economico subito dal lavoratore per i giorni in cui non ha potuto lavorare.

26 settembre: Avvocato per cause di lavoro sottolinea riguardo la legittimità del licenziamento disciplinare fatto dal datore di lavoro al dipendente che il giudice deve seguire ed attenersi al principio di proporzionalità della sanzione all’infrazione.Quindi il licenziamento si ha solo se vi è proprzionalità nell’infrazione. Avvocato per licenziamento ingiusto del lavoratore a Milano Monza.

26 giugno: avvocato del lavoro Milano e Monza consigli pratici su come gestire un licenziamento ed ottenere il giusto indennizzo per un lavoratore ingiustamente licenziato dalla sua azienda.Avvocato del lavoro Milano gestisce le pratiche di diritto del lavoro con esperienza ventennale.

24 maggio: Licenziamento per motivi economici. Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo “organizzativo”: la fattispecie. Ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare ed il giudice accertare, essendo sufficiente dimostrare l’effettività del mutamento dell’assetto organizzativo attraverso la soppressione di una individuata posizione lavorativa, a meno che il datore di lavoro non abbia motivato il licenziamento richiamando l’esigenza di far fronte a situazioni economiche sfavorevoli (Cass. sez. lav., 7 dicembre 2016, n. 25201).Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori

3 aprile: Due imprese collegate economicamente non costituiscono necessariamente un unico datore di lavoro

Il collegamento di due società da un punto di vista economico non comporta sempre l’esistenza di un unico centro d’imputazione. Nel caso di specie si tratta di obblighi derivanti da rapporti di lavoro subordinato e la Cassazione ricorda l’orientamento giurisprudenziale secondo il quale l’unicità della figura datoriale non può essere presunta, ma anzi deve essere dimostrata.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 160/17; depositata il 5 gennaio) Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori

 1 aprile: Licenziamento disciplinare

Giornalista ospite dell’emittente televisiva concorrente: licenziato vicenda relativa a un componente di una redazione regionale della Rai: è stato beccato a prendere parte a tre trasmissioni di una televisione concorrente. Egli non ha mai richiesto la prevista autorizzazione, e, peraltro, in un’occasione ha fatto l’ospite mentre risultava assente dal lavoro per malattia. (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 23348/16; depositata il 16 novembre) Avvocato lavoro milano partite iva consulenza diritto del lavoro

30 marzo:Timbra in abiti borghesi e prende servizio in ritardo: niente licenziamento

Censurabile la pessima abitudine di un dipendente di un supermercato. Egli ha ignorato la disposizione aziendale, che impone di timbrare indossando già la divisa d’ordinanza. Il suo comportamento però non è così grave da giustificare il drastico provvedimento adottato dalla società. (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 8720/17; depositata il 4 aprile)

 28 marzo: Patite IVA: 18 maggio cambia il fisco!

http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2016-05-14/partite-iva-cosi-cambia-fisco-202550.shtml?uuid=ADskDAI&cmpid=nl_7%2Boggi_sole24ore_com&refresh_ce=1

12 marzo: Licenziamento collettivo alla Premetal in Trentino dove vengono chiusi quasi tutti i rapporti di lavoro rimasti. Avvocato per liecnziamento collettivo cuase di lavoro Milano Torino Monza diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori
Licenziamento disciplinare.

13 febbraio : Licenziamento per motivi economici
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo “organizzativo”: la fattispecie
Ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare ed il giudice accertare, essendo sufficiente dimostrare l’effettività del mutamento dell’assetto organizzativo attraverso la soppressione di una individuata posizione lavorativa, a meno che il datore di lavoro non abbia motivato il licenziamento richiamando l’esigenza di far fronte a situazioni economiche sfavorevoli.
(Cass. sez. lav., 7 dicembre 2016, n. 25201)
Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori.

15 gennaio: Due imprese collegate economicamente non costituiscono necessariamente un unico datore di lavoro
Il collegamento di due società da un punto di vista economico non comporta sempre l’esistenza di un unico centro d’imputazione. Nel caso di specie si tratta di obblighi derivanti da rapporti di lavoro subordinato e la Cassazione ricorda l’orientamento giurisprudenziale secondo il quale l’unicità della figura datoriale non può essere presunta, ma anzi deve essere dimostrata.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 160/17; depositata il 5 gennaio)
Avvocato lavoro Milano Monza Brugherio Cassina de Pecchi cause di diritto del lavoro per licenziamento imprese lavoratori
Licenziamento disciplinare.
7 gennaio: Giornalista ospite dell’emittente televisiva concorrente: licenziato
Vicenda relativa a un componente di una redazione regionale della Rai: è stato beccato a prendere parte a tre trasmissioni di una televisione concorrente. Egli non ha mai richiesto la prevista autorizzazione, e, peraltro, in un’occasione ha fatto l’ospite mentre risultava assente dal lavoro per malattia.
Avvocato lavoro Milano partite iva consulenza diritto del lavoro.

1 gennaio 2017: Almaviva contact si vede costretta a  chiude nella capitale; iniziano licenziamenti per 1.600 lavoratori. Avvocato lavoro Milano Torino Roma per licenziamento e cause di lavoro. http://www.repubblica.it/economia/2016/12/29/news/almaviva_chiude_a_roma_licenziamento_per_1_666_persone-155067550/

23 dicembre: motivazioni per cui è possibile licenziare un dipendente a Milano Torino e tutta Italia; Licenziato infatti un lavoratore per aver rubato 3 litri di carburante.Avvocati e studio legale specializzato nella tutela dei lavoratori  licenziati e cause di diritto del lavoro. Avvocato lavoro Torino  avvocato lavoro Milano Monza. http://www.ilsole24ore.com/art/webpages/2016-11-20/licenziato-tre-litri-carburante-tribunale-bari-appoggia-decisione-144450.shtml?uuid=ADkx09vB

10 dicembre: Consulto senza impegno su problemi di lavoro a Milano e Torino avvocato del lavoro per cause di licenziamento anche a Monza Segrate Cernusco Vimodrone Melzo Brugherio Sesto San Giovanni.

23 novembre: avvocato lavoro Milano e Torino, Licenziamento in tronco per chi fuma al lavoro in un luogo con materiale infiammabile

22 novembre: licenziamento e licenziamenti collettivi a Milano Monza e Torino avvocato specializzato in cause di lavoro e diritto del lavoro.

18 novembre: Chi abusa dei permessi ex legge 104 può essere licenziato per giusta causa (Corte di Cassazione nella sentenza n. 9217/16) avvocato esperta in diritto del lavoro e in materia di licenziamento Milano Torino Monza.

http://www.leggioggi.it/2016/10/28/legge-104-vietato-usare-permessi-parziale-assistenza-disabile

http://www.dirittoegiustizia.it/allegati/12/0000073536/Corte_di_Cassazione_sez_Lavoro_sentenza_n_9217_16_depositata_il_6_maggio.html

8 novembre: Avvocato lavoro Torino e Milano specializzato in cause di lavoro e licenziamento.Studi legali a Milano e Torino per consulenze di diritto del lavoro avvocati per lavoratori e società.

2 novembre: Diritto del lavoro  licenziamento individuale per g.m.o. : l’onere di dimostrare che il lavoratore non puo’ essere utilizzato in altre mansioni equivalenti spetta al datore di lavoro o al lavoratore?

Ancora sul contrasto di giurisprudenza in materia di onere di “repechage” nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Corte di cassazione, sentenza 11 ottobre 2016 n. 20436.

Consulenza Diritto del lavoro licenziamento avvocato del lavoro Torino Milano Monza.

http://www.wikilabour.it/public/Segnalazioni/330d3ac8-fa27-45f8-ae64-a3f517dc5b8a/sentenza%2020436%20del%2011.10.16.pdf avvocato del lavoro Milano Monza Cologno Monzese Torino.Avvocato esperta in diritto del lavoro e previdenziale e in tema di licenziamento

1 novembre: Contrasto al caporalato: La Camera ha approvato in via definitiva il disegno di legge recante “Disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo”, già approvato dal Senato lo scorso agosto. Avvocato lavoro Milano Monza Torino esperta in materia di lavoro e licenziamenti

http://www.altalex.com/documents/news/2016/08/02/contrasto-al-caporalato

26 ottobre:Italiaonline in sciopero 700 lavoratori su 1100 perche a rischio licenziamento consulenza legale per licenziamento e problemi sul lavoro avvocato Milano Torino Monza Seseto San Giovanni Cologno Monzese Brugherio.

http://www.repubblica.it/economia/2016/10/20/news/italiaonline_in_sciopero_700_lavoratori_su_1100_a_rischio_licenziamento-150182928/

21 ottobre: Licenziata con la sclerosi a Torino avvocato per licenziamento diritto del lavoro avvocato causa lavoro Torino.Studio legale per diritto  e cause licenziamento a Torino.

http://torino.repubblica.it/cronaca/2016/10/01/news/torino_licenziata_con_la_sclerosi_tutto_a_norma_di_legge_ma_le_alternative_c_erano_-148890923/ 

10 ottobre: licenziamenti per lavoratori senza giusta causa avvocato del lavoro Milano Torino Monza con esperienza ventennale nel diritto del lavoro.

3 ottobre: Licenziamento per grave patologia, causa di lavoro per aziende e lavoratore, avvocato diritto del lavoro Milano Monza.

http://parma.repubblica.it/cronaca/2016/09/30/news/_licenziato_lavoratore_con_grave_patologia_presidio_e_sciopero_alla_wittur_di_colorno-148844485/

27 settembre: avvocato lavoro Milano consiglia questo articolo sul licenziamento per  brutto carattere in quanto dopo la sentenza della cassazione non è reato e reintegra il lavoratore licenziato.

http://milano.repubblica.it/cronaca/2016/09/26/news/bergamo_lavoro_licenziato_per_caratteraccio_sentenza_cassazione-148569720/

25 settembre: Licenziamento illegittimo se un dipendente si assenta dal lavoro senza certificato medico.

https://www.investireoggi.it/fisco/licenziamento-illegittimo-la-visita-fiscale-conferma-la-malattia/

23 settembre: avvocato per licenziamento collettivo illegittimo se non vi è stata comunicazione.Avvocato del lavoro per licenziamento collettivo Milano Monza.

licenziamento-collettivo-illegittimo-senza-comunicazione-al-sindacato

20 settembre: Piaggio licenziamento collettivo preoccupazione per sindacato a Genova. Avvocato del lavoro licenziamento cause di lavoro Milano Monza Cologno Monzese Sesto san Giovanni Brugherio Cernusco Segrate. http://www.genovatoday.it/cronaca/piaggio

15 settembre: Licenziamento per scarso rendimento è  possibile quando? Se il datore dimostra un colpevole e reiterato inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore allora è possibile. http://notizie.tiscali.it/economia/articoli/Licenziamento-per-scarso-rendimento-sentenza/

10 settembre: Causa per perdita del lavoro in seguito a  licenziamento: avvocato specializzato nel diritto del lavoro a Milano Monza. www.avvocatolavoromilano.it

26 agosto :Facebook e licenziamento in tronco: ecco quando l’uso dei social network diventa pericoloso per il proprio lavoro.Avvocato lavoro Milano Monza e i consigli per i lavoratori dipendenti licenziati per i social network.

24 luglio: vertenza di lavoro problema con TFR avvocato lavoro Milano Monza Seseto San Giovanni Pioltello Brugherio Melzo Cernusco

11 luglio: vertenza di lavoro contro società azienda avvocato del lavoro Milano Monza Brugherio Sesto San Giovanni Vimodrone Pioltello Cernusco Sul Naviglio Segrate Vedano Cologno Monzese studio legale problemi di lavoro licenziamento.Link utile per informazioni sul licenziamento e i diritti del lavoratore:

https://it.wikipedia.org/wiki/Licenziamento 

http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=4994

http://www.di-elle.it/300-risposte/51-licenziamento-individuale-in-generale

10 luglio : Studio legale professionale Milano per cause di lavoro licenziamento avvocato del lavoro Milano Monza Studio Cilento http://www.ilfattoquotidiano.it/2016/07/08/al-lavoro-ti-dichiari-ex-detenuto-il-licenziamento-e-assicurato/2890729/

30 giugno: avvocato per una causa di lavoro e licenziamento avvocato del  lavoro Milano Monza Pavia Piacenza Lodi Como Lecco.

17 giugno: Avvocato per licenziamento Milano.Licenziamenti perchè timbrano il cartellino poi escono e non lavorano attenzione cambiano le regole per i lavoratori licenziati si hanno 48 ore per essere sospesi e 2 settimane per difendersi con il proprio avvocato per licenziamento immediato. http://www.repubblica.it/economia/2016/06/15/news/furbetti_del_cartellino_tempi_certi_per_il_licenziamento-142052092/

http://www.ilfattoquotidiano.it/2016/06/15/decreto-fannulloni-via-libera-del-governo-i-furbetti-del-cartellino-sospesi-in-48-ore-e-licenziati-in-un-mese/2832333/

Sospensione immediata licenziamento veloce avvocato lavoro legale Milano

http://www.corriere.it/economia/16_giugno_15/furbetti-cartellino-sospensione-immediata-licenziamento-veloce-cd44a776-332d-11e6-a482-ab4404438124.shtml

12 giugno: avvocato per licenziamento collettivo Milano Monza Brugherio Sesto San Giovanni Vimodrone Pioltello avvocato lavoro studio legale per problemi sul lavoro.

10 giugno: vertenze su problemi di lavoro e licenziamenti a Milano Monza Vimercate Brugherio Sesto San Giovanni Vimodrone Pioltello avvocato lavoro e studio legale per problemi di lavoro.

6 giugno:Licenziamento collettivo informazioni ulteriori consigliate dallo studio legale di diritto del lavoro Milano avvocato specializzato in cause di lavoro Milano Monza. https://it.wikipedia.org/wiki/Licenziamento_collettivo


4 giugno:Elettro ed il licenziamento collettivo che sta riguardando i lavoratori dell’azienda avvocato lavoro Milano. http://www.umbria24.it/elettro-si-chiude-senza-accordo-il-braccio-di-ferro-per-licenziamento-collettivo-lettere-in-arrivo/402439.html


30 maggio: Studio legale per diritto del lavoro a Milano avvocati specializzati nel

http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=4994


25 maggio:http://www.repubblica.it/scuola/2016/05/25/news/scuola_rischiano_il_licenziamento_migliaia_di_prof_vincitori_nel_2012-140554811/ avvocato per licenziamento professori scuola Milano Monza.avvocato lavoro milano e Monza


23 maggio : Avvocato e studio legale per diritto del lavoro licenziamenti licenziamenti collettivi cause di lavoro a Milano Monza Sesto San Giovanni Monza Segrate Cologno Monzese Brugherio Vimodrone.avvocato lavoro Milano vertenze per lavoratori ed aziende.


21 maggio:Licenziamenti ABB  a Milano possibili usuberi a Sesto Lodi e Vittuone. http://sesto-san-giovanni.milanotoday.it/licenziamenti-abb-2016.html


19 maggio : Lavoro, nel 2015 giù i licenziamenti: 841.781, -8% rispetto al 2014. Aumentate del 9% le dimissioni. http://www.ilfattoquotidiano.it/2016/03/07/lavoro-nel-2015-giu-i-licenziamenti-841-781-8-rispetto-al-2014-aumentate-del-9-le-dimissioni/2524972/  avvocato del lavoro Milano avvocato lavoro Milano avvocato lavoro per licenziamento avocato per cause lavoro Milano Sesto San Giovanni Monza Segrate Cologno Monzese Brugherio Vimodrone.avvocato lavoro.


10 maggio: Calano i licenziamenti -8%.http://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2016/03/07/lavoro-nel-2015-calano-i-licenziamenti-149-giu-soprattutto-per-gli-uomini_3cec55fe-a032-433b-9908-834968ca7b07.html avvocato lavoro Milano avvocato lavoro Milano parcella avvocato lavoro per licenziamento avvocato per cause lavoro avvocato lavoro a Milano Sesto San Giovanni Monza Segrate Cologno Monzese Brugherio Vimodrone.avvocato lavoro.


5 maggio: avvocati per diritti del lavoro licenziamento collettivo  e cause di lavoro a Milano Monza Colgono Monzese Vimodrone Sesto San Giovanni Brugherio Vimercate.


24 aprile: Avvocato del lavoro Milano per licenziamenti e vertenze su Milano Monza avvocati specializzati.


15 aprile: Avvocato per licenziamento a Milano e Monza licenziamento collettivo e problema causa sul lavoro. http://www.rassegna.it/articoli/ibm-raggiunto-laccordo-che-evita-i-licenziamenti


10 aprile: Avvocato lavoro Milano Monza per licenziamento ingiusto  lavoratore.http://www.metronews.it/16/05/19/ibm-fim-scongiurati-licenziamenti-ora-attivare-confronto-al-mise-2.html


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